[VIDEO] El Senado debate la reforma laboral y el oficialismo hizo concesiones a gobernadores y a la CGT
Hoy se debate la reforma laboral en el Senado, en una jornada que estará acompañada por una marcha de la CGT al Congreso y un paro general convocado por ATE y la CTA.
La sesión en la Cámara alta comenzará a las 11, mientras que la manifestación está prevista a partir del mediodía frente al Congreso.
El proyecto fue consensuado tras los pedidos que hicieron los gobernadores, la CGT y entidades empresarias y bancarias. Entre los principales cambios están:
• A pedido de las provincias. Desde diciembre, cuando ingresó la propuesta al Senado, alertaron sobre el impacto del capítulo fiscal de la reforma laboral que provocaba una baja de $ 1,9 billones en los fondos coparticipables. Finalmente se eliminó el artículo que impulsaba una reducción del 30 al 27% en las alícuotas del Impuesto a las Ganancias para grandes empresas, tal como reclamaban los gobernadores.
• A pedido de la CGT. La central sindical consiguió dos puntos clave para mantener la llamada caja sindical. Por un lado seguirá por 2 años el aporte solidario a los gremios, aunque con un tope del 2%. En la actualidad hay gremios que cobran 4%. Tampoco avanzó el artículo que rebajaba las cargas patronales para las obras sociales. Seguirán en 6%, y no en 5% como pretendía originalmente el proyecto original. Para los gremios iba a impactar negativamente en el ya desfinanciado sistema de obras sociales. Otro punto clave es que las empresas seguirán siendo agentes de retención de las cuotas de afiliación sindicales. La derogación de los estatutos y regímenes especiales será a partir de los 180 días desde la sanción de la ley. Aunque la CGT presionó, no consiguió que se eliminara del proyecto la limitación del derecho de huelga en los servicios esenciales. Tampoco tuvo éxito la central con el artículo que establece que se deberá pedir autorización a la patronal para hacer una asamblea en el trabajo.
• A pedido empresario. Se mantuvo el aporte obligatorio a las cámaras patronales con un tope del 0,5%. Además se ratificó la bancarización desestimando las billeteras virtuales para el pago de los sueldos. Los juicios laborales se limitarán a considerar los salarios, sin considerar aguinaldos y vacaciones. Las pymes podrán pagar en hasta 12 cuotas. (Diario Clarín)
