El Senado aprobó cambios en el Régimen de Contrato de Trabajo
Este viernes, la Cámara de Senadores aprobó por unanimidad, y giró a Diputados, varios cambios al Régimen de Contrato de Trabajo para el personal de casas particulares y empleados de viñedos. También, el oficialismo decidió postergar el tratamiento del proyecto sobre el plazo de prescripción de las indemnizaciones.
El presidente de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara alta, Daniel Lovera, informó a Télam que la iniciativa sobre las indemnizaciones será debatida “en la próxima sesión”.
El nuevo expediente amplía a tres años el plazo de prescripción para las acciones relativas a créditos provenientes de la extinción del vínculo laboral. Y, a cinco años las demás acciones relativas a las relaciones individuales del trabajo en general.
Además, se aprobaron cambios en el Régimen de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares sobre el pago de la segunda cuota del aguinaldo. De esta manera, será abonado en dos cuotas: la primera de ellas durante la última jornada laboral de junio y la segunda en la última jornada laboral anterior al 19 de diciembre de cada año.
En el caso de que al abonar el mes de junio surgieran diferencias entre el Sueldo Anual Complementario (SAC) efectivamente abonado y el que correspondió abonar, el empleador debe abonar la diferencia con el salario de junio. En esa línea, a fin de determinar la segunda cuota del SAC, el empleador debe estimar el salario correspondiente al mes de diciembre.
En la reforma también establece un Régimen Previsional Especial para Obreros y Empleados de Viñas y para sus Contratistas. Está destinado a los trabajadores de olivares y frutales, siempre que la actividad vitícola sea la principal. El proyecto dispone que tendrán derecho a acceder a la jubilación ordinaria con un mínimo de 57 años de edad, sin distinción de sexo, siempre que acrediten 25 años de servicios, con aportes.