Monte Hermoso jerarquizó área de Mujer, Género y Diversidad
Monte Hermoso se encuentra entre los municipios bonaerenses que jerarquizó el área de la Mujer, Género y Diversidad, señalaron desde la comuna.
Se trata de la jerarquización del área de Género en el organigrama Ejecutivo, que fue uno de los ejes de la plataforma presentada por el Intendente Hernán Arranz antes de asumir el cargo el 10 de diciembre pasado.
Así lo indicaron desde el municipio luego de un encuentro llevado a cabo junto con la secretaría de Desarrollo Humano y Social, Rosana Sotelo; la subsecretaria de la Mujer, Género y Diversidades, Virginia Lopes Frasca; y una de las directoras regionales del Ministerio de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual de la provincia, Silvia Zaballa.
Según se indicó durante el encuentro se hizo un repaso de los programas implementados en forma conjunta desde 2019 a la fecha y se coordinó el abordaje de más políticas de género.
“En estos primeros cuatro años acercamos al distrito de manera presencial y virtual veintitrés políticas públicas; el 83% a través de la por entonces Dirección de Género y el 17% mediante organizaciones de la comunidad”, contó Zaballa.
Por su parte, Arranz remarcó la importancia de “sostener la presencia territorial del Ministerio para contener a los municipios y trabajar articuladamente reforzando las políticas existentes y generar nuevas teniendo en cuenta las distintas realidades de nuestras comunidades”.
Según se indicó entre los programas implementados, Monte Hermoso contó con: Municipios por la Igualdad, Torneo de fútbol femenino: Copa Igualdad, Tramando Derechos, Políticas de Diversidad, Plan de Fortalecimiento Social (Tarjeta Alimentar), Masculinidades para la igualdad y Educación Sexual Integral (ESI) con Amigues, Ciencias sin estereotipos y también se capacitó al personal municipal y funcionarios en base a la Ley Micaela entre tantas otras acciones.
